"Na trgu dela so trenutno precej zahtevne razmere, voznikov primanjkuje, zato smo se v LPP odločili, da se bomo bolj aktivno vključili v sam proces ne samo zaposlovanja, ampak tudi ustvarjanja novih kadrov," je poudaril namestnik direktorja LPP Rok Vihar. V svojo akademijo vabijo vse zainteresirane, tudi tiste, ki nimajo izpita kategorij C ali D. Po Viharjevih pojasnilih bodo namreč kadre usmerjali, jim pomagali in financirali pridobitev izpita ustrezne kategorije, ko tega uspešno opravijo, pa se lahko zaposlijo v LPP.Kot je še dodal Vihar, je fluktuacija zaposlenih v LPP praktično nič. "Večina tistih, ki se v LPP zaposli, ostane pri nas do upokojitve," je dejal.
LPP ob iskanju novih voznikov obnavlja vozni park. Trenutno na liniji ena testno obratuje električno v zgibno vozilo, ki po Viharjevih pojasnilih sicer ni prvo tovrstno vozilo, ki ga testirajo, a gre za drugega proizvajalca. Intenzivne teste sicer izvajajo v luči priprave drugega letošnjega razpisa za nakup novih avtobusov, tokrat električnih. Za dobavo vodikovih avtobusov je bila pogodba že podpisana. Osem novih pričakujejo ob koncu leta 2025.
