Polovica še vedno brezposelna
Sto devetindevetdeset od 400 lani odpuščenih Boxmarkovih delavcev, kolikor se jih je v evidence brezposelnih vpisalo v OS Ptuj, je še vedno brez dela. Delavci, ki so se zaposlili, so po njegovih besedah dobili priložnost na različnih področjih, glede na izobrazbo, izkušnje in interes. V lokalnem okolju so jih največ zaposlili Perutnina Ptuj (24), Talum (10), Tovarna bovdenov in plastike Lenart (9), Mercator (7), Dom upokojencev (5) in Eurel Poljčane (5).
Po podatkih ptujske območne službe (OS) Zavoda RS za zaposlovanje (ZRSZ) se je lani v evidence brezposelnih vpisalo 567 nekdanjih Boxmarkovih delavcev. »Od tega natančno 400 v evidenco brezposelnih na OS Ptuj, 167 prijav je bilo še na območnih službah Maribor, Celje in Murska Sobota,« je pojasnil Miran Murko, vodja Urada za delo Ptuj, Ormož, ki deluje znotraj OS ZRSZ Ptuj.
Žirovnik: Podjetja v regiji iščejo sodelavce
Junija se bodo evidence zavoda zaradi zapiranja tovarne Safilo znova polnile. Na OS Ptuj pričakujejo, da se bo med brezposelne vpisala večina delavcev, ki bodo izgubili službo, to je okoli 550 ljudi. Vodja ptujske službe ZRSZ Tomaž Žirovnik situacijo pomirja z besedami, da je za delavce v proizvodnji na ravni regije kar nekaj povpraševanja. »Pričakujemo, da se bo v evidenco brezposelnih prijavila velika večina vseh zaposlenih, ki jim bo prenehalo delovno razmerje. Seveda želijo na neki način 'zavarovati' svoje pravice v primeru brezposelnosti, za vsak primer, če se jim na novi karierni poti karkoli zalomi. Dejstvo pa je, da bo v nekaj dneh po prijavi veliko teh delavcev zaposlenih, saj je že zdaj (in tako bo tudi v začetku junija) veliko priložnosti za njihovo zaposlitev. Zanimanje lokalnih delodajalcev in tistih iz širše regije po teh delavcih je kar precejšnje in še narašča.«
Informacij, ali so si kateri izmed Safilovih delavcev morebiti že sami našli službe, na zavodu za zaposlovanje nimajo. »Zagotovo tega doslej ni bilo prav veliko (če sploh), saj delavci v podjetju še opravljajo nujna in potrebna dela. Tako bo predvidoma velika večina zaposlenih počakala na vročitev odpovedi delovnega razmerja iz razloga redne likvidacije družbe.«
Zadovoljni bi bili, če bi v Safilu začel drug delodajalec
Zanimalo nas je, ali je mogoče pričakovati prezaposlitve delavcev v podjetje, ki bi prišlo v Safilove prostore. Tudi o tem je preuranjeno govoriti, je dejal Žirovnik in dodal, da bo svoje pokazal čas. Poudaril je, da informacij o prihodu katerega od podjetij na ZRSZ nimajo, saj ti pogovori in dogovori običajno potekajo za zaprtimi vrati poslovnih partnerjev. »Šele ko so dogovori zaključeni, o tem obvestijo socialne partnerje in nato širšo javnost. Bomo pa vsekakor veseli, če bi do tega prišlo in bi se ohranilo večje število delovnih mest na sami lokaciji.«
Karierno svetovanje kar v podjetju
Strokovni sodelavci ZRSZ so ta mesec intenzivno v stiku z delavci Safila. »Informiramo jih o nadaljnjih možnostih in priložnostih na trgu dela. Svetovalci ZRSZ in Fundacije Prizma se z delavci srečujejo v prostorih tovarne, predstavljajo jim osnovne informacije ter svetujejo o nadaljnjih kariernih priložnostih. Izvajamo prijave v evidenco iskalcev zaposlitve, ki je namenjena vsem tistim, ki so še zaposleni, a je njihovo delovno mesto ogroženo oziroma so v izgubljanju zaposlitve,« je povedal Tomaž Žirovnik.
