Trg dela

Medicinske sestre raje grejo za tekoči trak kot v bolnišnice

Luka Tetičkovič
9. 12. 2021, 17.01
Deli članek:

Na zavodu za zaposlovanje ugotavljajo, da se ljudje z izobrazbo in izkušnjami iz zdravstvene nege vse več zaposlujejo v drugih dejavnostih – predvsem v trgovini in predelovalnih. To so njihovi razlogi.

Bobo
Izkušene medicinske zapuščajo bolnišnice.

STA
Marjan Meglič, sindikat delavcev v zdravstveni negi.

O velikem odlivu medicinskih sester predvsem iz bolnišnic smo že poročali. Domnevali smo, da odhajajo v tujino ali zdravstvene zavode, ki zaradi epidemije niso pod takšnim pritiskom kot bolnišnice. Na Zavodu RS za zaposlovanje dajejo še tretji odgovor – sprejemajo dela za tekočim trakom in v trgovinah.

»Opažamo, da se brezposelne osebe z izobrazbo in delovnimi izkušnjami na področju gostinstva in zdravstvene nege zaposlujejo tudi v drugih dejavnostih, predvsem trgovini in predelovalnih dejavnostih. Kot razlog navajajo neugoden delovni čas in nizko plačilo,« pravijo na zavodu.

»Lahko rečemo, da navedeno drži,« komentira Marjan Meglič iz Sindikata delavcev v zdravstveni negi Slovenije. Vzrok za odhajanje Meglič prav tako vidi v neenakomerno razporejenem delovnem času, »kar pomeni zelo malo prostega časa, potrebnega za prepotreben počitek«.

Marles_jurebanfi

Njena.si

Vse, kar morate vedeti o montažni gradnji

Nadure, neizkoriščeni dopusti, obremenitve

»Prekomerne obremenitve, številne nadure, neizkoriščeni letni dopusti so zagotovo pokazatelj pomanjkanja kadra,« pravi Meglič. Premalo kadra zdravstvene nege vidi tudi v pojavu redkih prostih vikendov, v nočnem, popoldanskem in delu med prazniki. Pri tem ni povsem jasno, koliko kadra v zdravstveni negi manjka, saj nimamo pravih standardov in normativov, da bi to lahko ocenili.

Meglič razlog za optimizem vidi v novembrskem podpisu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva. »Z omenjenim aneksom so se plače popravile večini zaposlenim v zdravstveni negi v bolnišnicah in socialnovarstvenih ustanovah, kar je zagotovo korak naprej. Žal je večina zaposlenih v  primarnem zdravstvenem varstvu pridobila zelo malo. Tu se bojimo, da se bo trend odhajanja iz te ravni zdravstva nadaljeval,« poudarja sindikalist Meglič.

Ob tem napoveduje, da bodo v naslednjem krogu pogajanj, ki naj bi se začel 15. januarja, posebej izpostavili delovna mesta na primarni ravni zdravstva, »ki so še vedno izrazito podcenjena in kot takšna nezanimiva«.

S prošnjo za komentar smo se obrnili tudi na ministrstvo za zdravje in UKC Ljubljana, vendar ga do zaključka redakcije nismo dobili.