Estrada

Iz študentskih klopi do prakse na čelu podjetja!

C. R.
5. 2. 2019, 13.01
Deli članek:

Začenja se program CEO za en mesec.

Arhiv izvajalca
Izbrani prijavljeni kandidati so sodelovali v pravem procesu selekcije.

Razmere na trgu dela v danem trenutku kažejo, da je moč vse bolj v rokah iskalcev zaposlitve. Ti se morajo zato ustrezno izobraziti, da znajo v njem dobro krmariti. Program »CEO za en mesec« prijavljenim kandidatom omogoči spoznavanje selekcijskih procesov, izbrani kandidat ali kandidatka pa en mesec nabira dragocene izkušnje kot direktor/-ica mednarodnega podjetja.

Mednarodna skupina Adecco mlade talente že šesto leto vabi k vključitvi v program »CEO za en mesec«, ki je leta 2018 na globalni ravni pritegnil 200.000 kandidatov. Izbrani kandidat ali kandidatka bo na svoj življenjepis že na začetku kariere dodal/-a naziv »direktor/-ica podjetja. Še bolj kot to pa so pomembne mednarodne izkušnje, ki jih prinese delo ob boku direktorja Adecca Slovenije in regije Adriatic Mira Smrekarja, ki ob tem pravi: »Mladim je potrebno dati priložnost, da izkusijo naloge, s katerimi se bodo srečevali v njihovi izbrani službi. Ta program je odlična priložnost, da zaplavajo na trgu dela, spoznajo postopke rekrutacije in nato v praksi preverijo, če je to prava pot za njih. Skozi leta nas pozitivno presenečajo številni talenti, ki z veseljem vpijajo znanje. Največja čast pa je tega predajati.«

Arhiv izvajalca
Rok Štemberger, CEO za en mesec 201

Izbranemu kandidatu se z enomesečno prakso odprejo vrata v poslovni svet, sreča se z dejanskimi delovnimi izzivi direktorja mednarodnega podjetja in se uči od izkušenih. V Sloveniji se je lani prijavilo 700 kandidatov.

»Ko začneš tako intenzivno izkušnjo, je to neke vrste pospeševalnik, saj se v kratkem času ogromno naučiš,« pravi izbrani kandidat leta 2018 Rok Štemberger, magister biokemije, ki opravlja tudi magisterij iz poslovodenja in organizacije (IMB) na Ekonomski fakulteti.

Prijave so odprte do 16. aprila, ko se začne selekcijski proces, 47 CEO-jev bo delo opravljalo med junijem in julijem. Čaka jih tudi globalna priložnost, saj bo 10 posameznikov izbranih za sodelovanje v ocenjevalnem centru, kjer bodo testirane njihova inovativnost in veščine sodelovanja. Le en bo izbran za enomesečno delo z globalnim izvršnim direktorjem skupine Adecco.

Vsi kandidati, ki želijo sodelovati, se lahko prijavijo preko spletne strani