Vlada je v okviru ukrepov za naslovitev visokih cen pogonskih goriv povračilo stroškov prevoza na delo, ki se ne všteva v davčno osnovo, zvišala z 0,18 na 0,21 evra za kilometer. Višino neobdavčenega povračila stroškov prevoza na službenem potovanju pa je zvišala z 0,37 na 0,43 evra za kilometer. Spremembe se bodo začele uporabljati julija.
Rešitev je začasne narave. Trajnejše rešitve za to področje, ki so že nekaj časa želja sindikalne strani, bodo v nadaljevanju iskali v socialnem dialogu.
V ZSSS zdaj ponovno opozarjajo vlado, da je treba spremeniti tudi višino neobdavčenega zneska prehrane med delom, in sicer tako, da se ta na podlagi rasti cen hrane in brezalkoholnih pijač uskladi od leta 2008 dalje, in sicer v višini 29,2 odstotka.
»V ZSSS zato upravičeno pričakujemo, da se bo usklajevanje zneskov iz omenjene uredbe nadaljevalo brez odlašanja, kakor tudi, da bo to tema prve naslednje seje Ekonomsko-socialnega sveta (ESS),« so zapisali v sporočilu za javnost.
Prav tako so pozvali delodajalske organizacije in delodajalce, da nemudoma dvignejo znesek povračila stroškov prevoza na delo.
Potrebne tudi spremembe kolektivnih pogodb
Kot poudarjajo sindikati, sprememba uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja sama po sebi ne pomeni samodejnega dviga izplačila povračil stroškov v zvezi z delom za vse delavce. Ne določa namreč višine izplačila, temveč zgolj določa, do katerega zneska je izplačilo prosto plačila davkov in prispevkov.
V ZSSS so prepričani, da bo neposredni učinek spremembe uredbe zato odvisen od ureditve v posamezni kolektivni pogodbi dejavnosti oz. podjetniški kolektivni pogodbi, ki zavezuje konkretnega delodajalca. Sprememba kolektivne pogodbe sicer ni potrebna v primeru, da kolektivna pogodba pri določanju višine povračil stroškov odkazuje na najvišji znesek, ki je v uredbi določen kot neobdavčen. V tem primeru bo sprememba imela neposreden učinek na izplačila povračil stroškov, so pojasnili.
»Če pa je v kolektivni pogodbi določen konkreten znesek povračila stroška, kar je v večini primerov, se ta zgolj s spremembo uredbe ne bo povišal, ampak bo za to treba skleniti ustrezno spremembo kolektivne pogodbe,« so zapisali. Do povišanja zneska povračila stroškov bo v teh primerih prišlo preko pogajanj med socialnimi partnerji in s sklenitvijo ustreznega aneksa h kolektivni pogodbi.
