Številni zaposleni v policiji so bili deležni groženj o delovnopravnih sankcijah, če ne bodo izpolnjevali pogoja PCT, so v objavi na Facebooku opozorili v Sindikatu policistov Slovenije (SPS). Kot menijo, delovnopravne sankcije zoper zaposlene v tej fazi niso možne, odločitev o cepljenju ali testiranju pa v sindikatu prepuščajo vsakemu posamezniku.
Kljub temu, da cepljenje ni obvezno, mora delodajalec "zagotoviti varnost in zdravje delavcev pri delu in da mora v ta namen izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih oseb, ki so navzoče v delovnem procesu, vključno s preprečevanjem, odpravljanjem in obvladovanjem nevarnosti pri delu, obveščanjem in usposabljanjem delavcev, z ustrezno organiziranostjo in potrebnimi materialnimi sredstvi", so navedli v sindikatu.

Zanimivosti
Leta 2005 je Rotary klub Ljubljana svojemu mestu podaril ikonično uro
Predvsem pa ima delavec pravico do delovnega okolja, "ki mu zagotavlja varnost in zdravje pri delu". Delodajalec lahko tako z oceno tveganja in internim aktom določi, katere naloge opravijo zaposleni, ki izpolnjujejo pogoj PCT, kar v praksi pomeni, da lahko izvedbo takšnih nalog dodeli le zaposlenim, ki ta pogoj izpolnjujejo.
Odločitev o cepljenju ali testiranju v SPS prepuščajo vsakemu posamezniku. Kot so zapisali namreč spoštujejo "temeljne ustavne postulate glede zagotavljanja nedotakljivosti telesne integritete, ki so zagotovljene tudi z mednarodnimi konvencijami". "V SPS menimo, da gre pri tem za svobodno odločitev vsakega posameznika", so še zapisali.