Obtožbe

V Sovi odločno zavračajo "zgodbo o zelo verjetni korupciji"

S.R./STA
30. 9. 2019, 22.07
Posodobljeno: 30. 9. 2019, 22.13
Deli članek:

Navedbe, da naj bi predsednik vlade Marjan Šarec izvajal pritiske z namenom zaposlitve v Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Sova), so povsem neresnična in neutemeljena dezinfomracija, so za STA zatrdili na agenciji. Kot so dodali, navedbe v celoti zavračajo in razumejo kot zlonamerno širjenje neresnic.

Bobo
Državni sekretar za nacionalno varnost Damir Črnčec in predsednik vlade Marjan Šarec.

Spletni portal Požareport je danes objavil "zgodbo o zelo verjetni korupciji", v kateri piše, da naj bi predsednik vlade Šarec in njegov državni sekretar za nacionalno varnost Damir Črnčec zlorabila svoj položaj in politični vpliv za ureditev službe širši javnosti neznani nekdanji uradnici občine Kamnik na Sovi, in sicer mimo pogojev in razpisov za delovna mesta v Sovi. 

Poslanska skupina SDS je zaradi tega poročanja predlagala, naj morebitno zlorabo Sove obravnava komisija DZ za nadzor obveščevalnih in varnostnih služb. Po pisanju portala Požareport Sova domnevne zaposlitve uradno ne komentira, ker da so podatki o zaposlenih v skladu s predpisi tajni. 

Podobno so v Sovi navedli tudi za STA. Kot so dodali, agencija ugibanj o tem, kdo je ali kdo ni uradna oseba agencije, zato ne komentira. 

So pa poudarili, da so vsi postopki zaposlovanja v agenciji zakoniti in pregledno dokumentirani. Postopke vodijo neodvisne strokovne komisije, ki so imenovane za vsak postopek posebej, pri tem pa so upoštevani merila in kriteriji, ki so določeni za vsako delovno mesto posebej. "Komisija iz nabora kandidatov, ki so posredovali v daljšem časovnem obdobju vloge za zaposlitev v agenciji, izbere kandidata, ki se v postopku izbora najbolj izkaže," so zatrdili.

Rotarijska ura na Ajdovščini praznuje 20. obletnico. Foto Rotary klub Ljubljana

Zanimivosti

Leta 2005 je Rotary klub Ljubljana svojemu mestu podaril ikonično uro

Prvič izvedli postopek javne objave 

Delovno razmerje v agenciji se lahko sklene brez objave oziroma razpisa. Agencija praviloma zbira prijave prek spleta, v mandatu direktorja Rajka Kozmelja pa je z namenom pridobitve kar najboljšega nabora kandidatov prvič izvedla postopek javne objave, s katero je pozvala kandidate k prijavi za opravljanje nalog v agenciji. 

Na objavljena delovna mesta se je prijavilo 878 kandidatov, agencija pa je po opravljenih pisnih preizkusih, zaposlitvenih intervjujih in preizkusih psihofizičnih sposobnosti ter po opravljenih varnostnih postopkih, kar je vse ustrezno dokumentirano, izbrala najboljše kandidate, od katerih so nekateri v agenciji že zaposleni, ostali pa bodo do konca letošnjega leta. 

Navedbe o izvajanju pritiskov z namenom zaposlitve zato v celoti zavračajo. Obenem pa opozarjajo, da zakon o tajnih podatkih določa, da "je vsak, ki se seznani s tajnim podatkom, odgovoren za njegovo varovanje ne glede na način, na katerega se je s podatkom seznanil".

Zanimivosti

blazina
Sveža postelja

Za sladek spanec primerno vzdržujte odeje in vzglavnike

žafran v kulinariki
Rastline v kulinariki

Žafran je nekoč slovel kot zdravilo, danes kot začimba

rep08-2025_naslovka
Zanimivosti

Koga se boji Janez Janša: predsednik SDS na shod Ruparjevih upokojencev prišel v spremstvu telesnih stražarjev

Roškar, Glorija in Tijan
Posebna gosta

Na počitnicah pri Roškarju: Navihana osnovnošolca zabavala voditelja

opuncija
Indijska figa

Zdrav sadež, ki ima pomembno vlogo pri ohranjanju zdravja ožilja

Rakek_emb_skupina03
Zanimivosti

Prihodnost farmacevtske embalaže: Inovativni pristopi DS Smith Slovenija na sejmu Pharmapack 2025