Novice Svet24

Največje darilo

V Inothermu iz Prigorice, z 230 zaposlenimi enem od največjih podjetij v občini Ribnica, so tudi letos delovno uspešnost nagrajevali že med letom. Novembra in decembra pa bodo v povprečju izplačali 2800 evrov bruto na zaposlenega.

Leto je tik pred koncem in to je tudi čas za obračune in nagrajevanja. Kako so naša podjetja letos izplačevala božičnice, trinajste plače oziroma druge nagrade ob koncu leta, smo preverili pri nekaterih največjih zaposlovalcih na Dolenjskem, v Posavju, Beli krajini in na kočevsko-ribniškem območju.

Več kot 5000 redno zaposlenih v Krki pa tudi njihovi agencijski sodelavci so 16. decembra dobili božičnico v višini 1282 evrov bruto. Na drugem bregu reke Krke, v Revozu, je božičnica letos znašala 500 evrov, dobilo pa jo je okoli 2500 zaposlenih in agencijskih delavcev.

Skupina TPV, ki ima skupaj z najemnimi delavci dobrih 1200 zaposlenih, bo nagrado za poslovno uspešnost izplačala s plačami za mesec december, znašala pa bo 250 evrov bruto. Tudi tu je bodo poleg zaposlenih deležni tudi najemni delavci.

STA

V Adrii Mobil bodo v prvih dneh januarja vsem zaposlenim, teh je okoli 920, izplačali nagrado za poslovno uspešnost, in sicer v znesku nekaj več kot 1500 evrov bruto.

CGP bo božičnico izplačal konec decembra. V podjetju je 600 zaposlenih, nagrada pa bo v enaki višini kot prejšnja leta, so nam sporočili iz podjetja. Tudi iz Trima, v skupini je 600 zaposlenih, nam višine nagrade za poslovno uspešnost niso sporočili, dejali so le, da jo bodo izplačali v začetku prihodnjega leta.

Podjetje Plastoform Šmarjeta ima 200 zaposlenih in ti bodo 4. januarja prejeli 13. plačo v višini 1080 evrov bruto. V letošnji regijski gazeli, družbi REM iz Trebnjega, bodo zaposleni, okoli 150 jih je, iz naslova poslovne uspešnosti prejeli 1,5-kratnik njihove osnovne plače. Prvi del so prejeli sredi decembra, drugega pa bodo v začetku januarja 2017.

V Nuklearni elektrarni Krško božičnic ne izplačujejo. 

V Nuklearni elektrarni Krško božičnic ne izplačujejo, saj zaposlene, teh je nekaj več kot 600, sproti nagrajujejo v skladu s politiko nagrajevanja. To jim gre kar dobro, saj je povprečna plača v Neku še enkrat višja od državnega povprečja.

V Lisci je trenutno 289 zaposlenih, kar je 20 več kot pred letom dni, 21. decembra pa so dobili božičnico v višini 450 evrov bruto, kar je 50 evrov več kot preteklo leto. Nagrado bodo izplačevali tudi v sevniškem Taninu, kjer bo 110 zaposlenih do konca leta prejelo dogovorjeno dodatno plačo posameznika.

V podjetju Akrapovič, ki ima v Ivančni Gorici in Črnomlju 865 zaposlenih, božičnico že nekaj let nadomešča sistem nagrajevanja. »Zaposleni v prvih mesecih naslednjega leta dobijo izplačano nagrado glede na uspešnost pri doseganju ciljev preteklega leta. Ta nagrada je ob dobri oceni preteklega dela lahko višja od plače zaposlenega. Sistem nagrajevanja se je izkazal za zelo dobrega, saj spodbuja storilnost,« so nam odgovorili iz podjetja.

Tudi v Adrii Dom iz Kanižarice, kjer je 217 zaposlenih, nagrado za uspešnosti ob koncu leta odmerjajo individualno, in sicer glede na sprejete kriterije. Izplačano so jo dobili 23. decembra.

V metliški Kolpi, ki zaposluje 389 ljudi, bodo božičnico izplačali januarja, in sicer v višini 300 evrov bruto, semiški Cablex Plastik pa bo 13. plačo izplačal v znesku zadnje bruto plače, za katero bodo odvedene vse pripadajoče dajatve. V družbi je 148 zaposlenih.

Profimedia