Upokojenci bodo po novem lahko zaslužili občutno več
Upokojenci bodo z marcem pri začasnem in občasnem delu zaslužili več. Dvig minimalne plače prinaša višjo urno postavko in višji letni limit.
Prva stran dneva
Dnevni pregled najpomembnejših zgodb doma in po svetu.
Z nedavnim dvigom minimalne plače na 1481,88 evra bruto oziroma 1000 evrov neto, so se posledično zvišali tudi drugi zneski, ki so zakonsko vezani na minimalno plačo. Med njimi denimo urne postavke za dijaško in študentsko delo, osebno asistenco, začasno in občasno delo upokojencev, udeležbo v javnih delih in nadomestilo za brezposelnost.
Že 1. februarja se je spremenila cena urne postavke osebne asistence, in sicer se je zvišala z dosedanjih 17,98 evra na 20,90 evra. Višje je tudi plačilo za osebne asistente, ki delo opravljajo kot samostojni podjetniki, urna postavka se je zvišala z 12,10 evra na 13,90 evra.
Več tudi za delovno aktivne upokojence
Višanje minimalne plače bo prineslo več tudi upokojencem, ki opravljajo začasno ali občasno delo. Najvišji dovoljeni letni dohodek bo letos skoraj 2500 evrov višji od lanskega - 17.782,56 evra. Meja je določena pri 12-kratniku minimalne plače.
Hkrati se bo od 1. marca 2026 do 28. februarja 2027 zvišala tudi najnižja bruto urna postavka, ki bo znašala 8,52 evra. Gre za približno 16-odstotni dvig glede na prejšnjih 7,34 evra, pri 174-urni povprečni mesečni delovni obveznosti.
Višja urna postavka za dijake in študente
Že 5. februarja 2026 se je zaradi nove višine minimalne plače zvišala tudi minimalna bruto urna postavka za dijaško in študentsko delo. Po novem znaša 8,98 evra. To je približno 23-odstotni dvig glede na dosedanjo minimalno postavko, ki je znašala 7,34 evra.
Zakonsko določena urna postavka za opravljeno uro začasnega in občasnega dela dijakov in študentov ne sme biti nižja od zneska minimalne plače, preračunanega na uro dela pri povprečni mesečni delovni obveznosti 165 ur. Ob vsaki spremembi minimalne plače minister, pristojen za delo, določi tudi nov znesek minimalne urne postavke.
Višje plače v javnih delih
Dvig minimalne plače je vplival tudi na plačila udeležencev javnih del, ki so po noveli Zakona o urejanju trga dela upravičeni do plače najmanj v višini minimalne plače, ki pa se glede na stopnjo izobrazbe dodatno zvišuje.
Od 1. januarja 2026 bodo plače v javnih delih od prve do četrte stopnje izobrazbe znašale 1.481,88 evra (100 % minimalne plače),
5. stopnja izobrazbe: 1.555,97 evra (105 %),
6. in 7. stopnja izobrazbe: 1.704,16 evra (115 %),
8. stopnja izobrazbe: 1.852,35 evra (125 %).
Izvajalci javnih del morajo udeležencem poleg plače zagotoviti tudi vse druge prejemke iz delovnega razmerja, kot so prehrana, prevoz in regres.
Višje nadomestilo za brezposelnost
Višja minimalna plača pomeni tudi višje denarno nadomestilo za brezposelnost. To se izplačuje glede na trajanje brezposelnosti in je izraženo v odstotkih minimalne plače.
Od 1. januarja 2026 je:
najnižji znesek nadomestila znaša 1.037,32 evra,
najvišji znesek nadomestila pa 1.926,44 evra.
Prva stran dneva
Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.
